Dentista é excluído do registro profissional após decisão da Alta Corte sobre sanção por conduta discriminatória

Aviso: esta reportagem contém comentários de natureza racista e referências à violência sexual.

Um dentista foi excluído do registro do General Dental Council (GDC), órgão regulador da odontologia no Reino Unido, por conduta discriminatória racista, sexista e homofóbica. O caso envolveu um processo prolongado, com várias audiências e recurso à Alta Corte.

Um novo Comitê de Conduta Profissional (PCC, na sigla em inglês) determinou a exclusão em audiência realizada em 26 de outubro. Também impôs a suspensão imediata do profissional enquanto a decisão estiver sujeita a recurso.

Em julho de 2025, um PCC havia suspendido o dentista por seis meses por comportamento repetidamente inadequado com colegas e pacientes.

O relatório do primeiro comitê registrou depoimentos de funcionários do consultório que disseram ter ouvido comentários como “estou de olho em você para te estuprar” e relatos de que o dentista mantinha uma classificação das mulheres com quem queria “transar”. Segundo os depoimentos, ele fazia perguntas detalhadas sobre a vida sexual dos colegas e ameaçava enviar “fotos do pênis”. Uma colega relatou que ele acariciou seus braços de forma inadequada em várias ocasiões.

O profissional também foi considerado responsável por comentar o corpo de pacientes. Sobre uma delas, disse que era uma “pena” ela ter “um rosto bonito, mas um peito tão pequeno”.

O caso também incluiu comentários generalizados de que mulheres “pertencem à cozinha”, além de declarações racistas e homofóbicas. Segundo o registro, o dentista disse que “jogaria ácido” na própria filha se ela levasse um homem negro para casa. A um colega, afirmou: “Odeio gays, mas gosto de você”.

O GDC apoiou, então, um recurso da Professional Standards Authority (PSA), entidade que supervisiona os reguladores profissionais de saúde no Reino Unido. A PSA argumentou que a sanção era insuficiente e que o dentista deveria ter sido excluído do registro.

Por que o dentista não foi excluído inicialmente?

O primeiro PCC impôs a suspensão de seis meses por considerar que a exclusão seria desproporcional. A decisão levou em conta o bom histórico anterior do profissional, algumas evidências de reflexão e medidas de reabilitação, além de uma compreensão ainda em desenvolvimento sobre a conduta.

O comitê também concluiu, porém, que a compreensão do profissional sobre a gravidade dos fatos e suas medidas de reabilitação continuavam limitadas. Além disso, não considerou alguns comentários de natureza sexual. As observações sobre o corpo de pacientes, por exemplo, foram consideradas inadequadas, mas, segundo o PCC, “nada indicava que tivessem sido feitas de maneira sexual”.

Em uma audiência de revisão realizada em fevereiro de 2026, outro PCC concluiu que a aptidão do profissional para exercer a profissão continuava comprometida e que não era possível afirmar que o risco de repetição fosse altamente improvável. Ainda assim, revogou a suspensão e impôs condições por 18 meses, permitindo que ele voltasse a trabalhar sob restrições. Entre elas estavam a obrigação de prestar informações sobre o local de trabalho e de comunicar ao GDC qualquer medida disciplinar.

Na audiência da Alta Corte, em junho de 2026, o juiz Sweeting concluiu que o primeiro comitê havia subestimado de forma relevante a gravidade da conduta e não havia considerado adequadamente o peso cumulativo dos fatos comprovados.

A Alta Corte tinha poder para substituir a sanção pela exclusão do registro. No entanto, o juiz Sweeting afirmou que a definição da sanção em um caso desse tipo envolve uma “avaliação multifatorial”, que normalmente é mais bem realizada por um tribunal especializado. Por isso, o caso foi encaminhado a um novo PCC para reavaliar a sanção.

Após o período para apresentação de recursos, o dentista ficará impedido de exercer a profissão.

A publicação também oferece a criação de uma conta gratuita para acesso ilimitado e o recebimento do Dentistry Bulletin por e-mail.